Μόνο τα κοινωνικά επιδόματα θα διατηρηθούν στο ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων

express.gr

KATAPΓHΣH δεκάδων επιδομάτων με ταυτόχρονη ενσωμάτωση άλλων στον βασικό μισθό και διατήρηση μόνο κοινωνικών επιδομάτων προβλέπει το κυβερνητικό σχέδιο για το νέο ενιαίο μισθολόγιο που θα εφαρμοσθεί από το 2011. Επιπρόσθετα, οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων ενδεχομένως θα εξομοιωθούν με εκείνες του ιδιωτικού τομέα, αρχής γενομένης από τους νεοπροσλαμβανομένους το 2011.

Με το ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο το...
 Yπουργείο Οικονομικών εκτιμά ότι η μισθολογική δαπάνη που χρηματοδοτείται από τον προϋπολογισμό μπορεί να μειωθεί έως και 35% υπό την προϋπόθεση ότι θα περικοπούν οι ειδικές αμοιβές και τα προνομιακά επιδόματα και θα εξισωθούν οι απολαβές σε όλους τους εργαζομένους που θα πρέπει να έχουν τα ίδια προσόντα και τα ίδια χρόνια υπηρεσίας, ανεξαρτήτως του υπουργείου ή του δημόσιου φορέα όπου δουλεύουν.

Σύμφωνα με πληροφορίες, το νέο μισθολόγιο θα προβλέπει περικοπές σε αμοιβές επιτροπών και πλασματικές υπερωρίες. Ειδικότερα προβλέπει την κατάργηση ειδικών και κλαδικών επιδομάτων, τα οποία χορηγούνται μέσω ειδικών λογαριασμών, εκτός κρατικού προϋπολογισμού, και αφορούν περίπου 160.000 υπαλλήλους και τα οποία κοστίζουν 460 εκ. ευρώ ετησίως.

Το σχέδιο που επεξεργάζεται το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης προβλέπει μεταξύ άλλων:

1. Μείωση του βασικού μισθού των νεοπροσλαμβανομένων στον δημόσιο τομέα ώστε να προσεγγίσει τα κατώτατα όρια των μισθών που δίνονται στους νέους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα. Εναλλακτικά εξετάζεται η διατήρηση των σημερινών εισαγωγικών μισθών για το διάστημα των επόμενων τριών ετών, η διατήρηση του οικογενειακού επιδόματος και του επιδόματος ευθύνης και η ενσωμάτωση όλων των άλλων σε ένα γενικό επίδομα που θα ξεκινά από 140-150 ευρώ.

2. Εξίσωση μισθολογικών αποδοχών σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες και σε υπουργεία. Το σκεπτικό είναι ότι με τον τρόπο αυτό θα καμφθούν οι αντιδράσεις από τους υπαλλήλους, αφού δεν θα έχουν μισθολογικά οφέλη για να παραμείνουν σε μία θέση ή να «κυνηγήσουν» κάποια άλλη.

3. Περικοπές στα ειδικά επιδόματα που δίνονται στις δημόσιες υπηρεσίες. Οι νέοι υπάλληλοι δεν θα απολαμβάνουν πλέον πολλά από τα επιδόματα που υπάρχουν και σε αρκετές περιπτώσεις ανέρχονται, αθροιστικά, ακόμα και στο ύψος του βασικού τους μισθού.

Προϋπόθεση για την εφαρμογή ενιαίου μισθολογίου είναι η πλήρης και σαφής καταγραφή του συνόλου των επιδομάτων.

Στο στόχαστρο του Yπουργείου Οικονομικών θεωρείται σίγουρο ότι θα τεθούν περιπτώσεις επιδομάτων όπως τα ΔΙΒΕΤ του Yπουργείου Οικονομικών, τα εξωδιδακτικά του Yπουργείου Παιδείας και τα νοσοκομειακά του Yπουργείου Υγείας.